Učitel/ka na 2. stupni ZŠ

Lipník nad Bečvou
35.000 – 43.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 21. 8. 2023
Vhodné také pro

O nás

Základní škola a Mateřská škola Sluníčko v Lipníku nad Bečvou je jednou z prvních soukromých mateřských a základních škol vzniklých po revoluci v roce 1989. Profilujeme se jako škola rodinného typu se zaměřením na jazyky a používání moderních technologií a pomůcek ve výuce i mimo ni.

Škola se nachází v menším klidném městě, kde jste velmi blízko k přírodě, ale zároveň za chvíli dojedete i do Olomouce, kde si můžete užít všech výhod velkoměsta.

Náplň práce:

Hledáme učitele pro výuku vybraných předmětů na 2. stupni ZŠ (zeměpis, dějepis či přirodopis). Jako třídní učitel/ka budete také odpovědný/á za osobnostní rozvoj žáků, podporu dobrého chování a komunikaci s rodiči a zákonnými zástupci žáků vybrané třídy na 2. stupni. 

Co od Vás očekáváme?

Požadujeme odpovídající kvalifikaci: učitel/ka na 2. stupni základní školy. Znalost anglického jazyka na komunikační úrovni. Eventuélně jinou obdobnou kvalifikaci a chuť si vzdělání doplnit. 

Mimo kvalifikaci a znalost anglického jazyka bychom také ocenili zkušenosti s prací s touto věkovou skupinou ve formálním či neformálním vzdělávání. Velkou výhodou (nikoliv podmínkou) bude zájem a orientace v moderních výukových metodách (aktivní učení, integrovaná tématická výuka, projektové vyučování, CLIL, skupinové vyučování, dramatizace, atd...).

Co Vám můžeme nabídnout?

Nabízíme práci, která má opravdu smysl. Máme pro Vás velmi zajímavé mzdové ohodnocení s nadstandartními odměnami za inovativní přístup a samostatné řešení problémů.

Můžete se zapojit do mezinárodních vzdělávacích aktivit a budeme podporovat i Váš profesní růstu či snahu učit jinak.  

Mimo jiné pracovní notebook, příspěvek na penzijní připojištění a dopravu v případě dojíždění. Samozřejmostí jsou příspěvky na další vzdělávání a podrpora účasti na vzdělávacích konferencích či v jiných programech.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Firemní školka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

zájem zkušenost