- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DC 90 o.p.s. je od 20.10.1992 registrováno jako nestátní zdravotnické zařízení. Registrované máme v současné době odbornosti 201 – rehabilitační a fyzikální medicína, 902 - fyzioterapie a 903 – klinická logopedie. Všechny odbornosti poskytujeme jako ambulantní službu. Naše NZZ je otevřené a slouží jak našim uživatelům sociální služby, tak i široké veřejnosti.
• ambulantní provoz, pondělí až pátek
• individuální fyzioterapie dospívajících/dospělých pacientů s neurologickým
onemocněním (klienti DC90), spolupráce s refhabilitační lékařkou
• individuální fyzioterapie pacientů s funkčními poruchami, po úrazech, operacích,…
• vedení zdravotnické dokumentace
• ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru fyzioterapie (Bc., Mgr.)
• příjemné vystupování, samostatnost, vstřícnost, zodpovědný přístup k práci
• spolehlivost, pečlivost, flexibilitu
• praxe s neurologicky nemocnými pacienty výhodou
• vlastní vybavenou místnost pro individuální terapii, klidné pracovní prostředí
• samostatný časový management terapií, dostatek času na pacienta (45 min)
• finanční ohodnocení dle délky praxe (plat až 40.000,- Kč)
• stabilní zaměstnání s podporou dalšího vzdělávání
• 5 týdnů řádné dovolené

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.