- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho automotive klienta na novojičínsku, hledáme zkušené kandidáty na pozici manažera optimalizace automatizace.
· vedení skupiny programátorů PLC a robotiků
· metodické vedení procesních inženýrů ve výrobním závodě (OEE, Ergonomie,...)
· komplexní zodpovědnost za layout závodu
· oblast automatizace a nové technologie - optimalizace existujících zařízení; vyhledávání a implementování nových technologií
· analýza a srovnávání (benchmarking) nových tehchnologií/automatizace/robotizace · být kontaktní osobou pro externí partnery (např. univerzity,..)
· akvizice a výběrová řízení na nové technologie/zařízení
· VŠ vzdělání
· praxe na manažerské pozici
· zkušenosti v oblasti automatizace (PLC, roboti) a optimalizace
· zkušenost z výrobní oblasti – odpovídající praxe
· znalost čtení technické dokumentace
· samostatnost, proaktivní přístup
· energická a komunikativní osobnost se zápalem do práce a ochotou učit se
· pokročilá znalost AJ nebo NJ (denní komunikace s nadřízeným a centrálou)
· práce v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
· mzdové ohodnocení nad průměrem regionu
· 13. plat a podíl na zisku společnosti
· vstupní zaškolení v rámci plánu adaptace
· podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
· dotované stravování ve vlastních prostorech – z domácí kuchyně
· vlastní lékaři, fyzioterapeuti, psycholog
· Kids Club - jesle, školka, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
· 5 týdnů dovolené
· odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
· příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
· doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma nebo příspěvek na dopravu
· programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
· systém elektronických benefitů
· zvýhodněné tarify telefonování
Zaujala Vás tato pracovní nabídka?
Neváhejte mi zaslat svůj životopis v anglickém jazyce.
Těším se na Vaši reakci!
Petra Štěrbová
ManpowerGroup
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.