Manažer optimalizace automatizace

Kopřivnice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho automotive klienta na novojičínsku, hledáme zkušené kandidáty na pozici manažera optimalizace automatizace.

Popis pozice:

· vedení skupiny programátorů PLC a robotiků

· metodické vedení procesních inženýrů ve výrobním závodě (OEE, Ergonomie,...)

· komplexní zodpovědnost za layout závodu

· oblast automatizace a nové technologie - optimalizace existujících zařízení; vyhledávání a implementování nových technologií

· analýza a srovnávání (benchmarking) nových tehchnologií/automatizace/robotizace · být kontaktní osobou pro externí partnery (např. univerzity,..)

· akvizice a výběrová řízení na nové technologie/zařízení

Profil kandidáta:

· VŠ vzdělání

· praxe na manažerské pozici

· zkušenosti v oblasti automatizace (PLC, roboti) a optimalizace

· zkušenost z výrobní oblasti – odpovídající praxe

· znalost čtení technické dokumentace

· samostatnost, proaktivní přístup

· energická a komunikativní osobnost se zápalem do práce a ochotou učit se

· pokročilá znalost AJ nebo NJ (denní komunikace s nadřízeným a centrálou)

Nabízíme:

· práce v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží

· mzdové ohodnocení nad průměrem regionu
· 13. plat a podíl na zisku společnosti
· vstupní zaškolení v rámci plánu adaptace
· podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
· dotované stravování ve vlastních prostorech – z domácí kuchyně
· vlastní lékaři, fyzioterapeuti, psycholog
· Kids Club - jesle, školka, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
· 5 týdnů dovolené
· odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
· příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
· doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma nebo příspěvek na dopravu
· programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
· systém elektronických benefitů
· zvýhodněné tarify telefonování

Zaujala Vás tato pracovní nabídka?

Neváhejte mi zaslat svůj životopis v anglickém jazyce.

Těším se na Vaši reakci!

Petra Štěrbová

ManpowerGroup

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza auto domácí nabídka zkušenost