Vedoucí vývoje

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro českou, strojírenskou společnost působící na tuzemském i zahraničním trhu zakázkové výroby hledáme novou tvář, která převezme otěže řízení vývoje pruduktů a přinese své zkušenosti a invenci.

Popis pozice:

  • Odpovědnost za vedení organizace ve vývoji a designu nových produktů
  • Dohled nad aktivitami vývoje a designu
  • Udržování rozpočtu oddělení výzkumu a vývoje
  • Řízení kolektivu cca 50 lidí
  • Podpora obchodního týmu
  • Představování technických konceptů produktů zákazníkům

Profil kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti strojírenství
  • Zkušenosti s vývojem v zakázkové výrobě
  • Zkušenosti s řízením oddělení vývoje a výzkumu
  • Angličtina a němčina na komunikativní úrovni - pro jednání se zákazníky

Nabízíme:

  • Velmi atraktivní mzdové podmínky
  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • Stravenky v hodnotě 70kč
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • Místo ve stabilní, české společnosti se silnou tradicí na poli strojírenství

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil design zkušenost