- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte flexibilní práci s možností home office? V rámci dalšího rozvoje naší úspěšné společnosti hledáme komunikativního kolegu na různorodou obchodní pozici.
• aktivní oslovování potenciálních klientů po telefonu
• identifikace a řešení personálních potřeb oslovovaných společností
• vyhledávání nových obchodních příležitostí, monitoring trhu
• úzká spolupráce s obchodními manažery, příprava obchodních strategií
• práce s databází, spolupráce s kolegy napříč společností v SR i ČR
• reporting nadřízeným, podílení se na obchodním rozvoji společnosti
• zkušenosti na obdobné pozici podmínkou
• prokazatelné předchozí výsledky a pozitivní reference
• praxe v personální agentuře velkou výhodou
• aktivní znalost anglického jazyka (představení nabídky personálních služeb po telefonu)
• výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
• zaměření na výsledek a stanovené obchodní cíle
• schopnost jednat samostatně, rozhodně a flexibilně
• zájem o trendy na trhu práce
• dlouhodobý pracovní poměr, kvalitní zaškolení
• atraktivní platové ohodnocení (fix + provize)
• možnost kariérního růstu
• příjemné pracovní prostředí
• občerstvení na pracovišti, stravenkový paušál, jídelna v budově
• benefitní program (Cafeterie/Multisport/příspěvek na Penzijní připojištění)
• přátelský kolektiv, pravidelné firemní akce
• mobil i notebook k dispozici
• dovolená navíc dle interní směrnice
• nástup možný dle domluvy (březen/duben 2024)
• možnost spolupráce na HPP/DPP/DPČ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.