- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Máte rádi změny a věříte, že se díky posouváme dále? Jste dynamický člověk, který má tah na branku, je komunikativní, přátelský a zároveň asertivní a kterého jen tak něco nerozhodí?
Pak hledáme možná právě Vás!
• Selský rozum, schopnost identifikovat změny a vždy si poradit
• Komunikaci na vyzrálé úrovni – umět asertivně komunikovat se svými kolegy ze sítě obchodníků
• Znalosti komunikativní angličtiny nutností
• Excel: tabulky, grafy; dobrá znalost Power Point a tvorby prezentací
• Zájem o danou oblast, chuť se v ní vzdělávat, rozvíjet a růst
• Proaktivní povahu a proaktivní přístup
• Zkušenost s obchodem, sales support pozicí, porozumění číslům a vyhodnotit report
• Velmi zajímavou pracovní náplň
• Zázemí stabilní společnosti s dlouhodobým působením na EU trhu
• Prostor pro učení a růst
• Příležitost k rozvoji
• Částečný home office
• Práci pro stabilního zaměstnavatele
• Přátelský tým, kde si všichni tykají
• Zkrácený pracovní týden

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.