Operátor pro halu a sklad ve stavební firmě - skladník

Dobřichovice
30.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Petra Krejbichová, zobrazit tel. číslo

O nás

Stabilní menší stavební firma Hýča group, zabývající se speciálním zakládáním staveb, www.hyca.cz, s provozovnou v Dobřichovicích,  přijme: operátora pro halu a sklad ve stavební firmě - skladníka .

Náplň práce:

  • Dohled a organizace práce a materiálu v prostoru haly a přilehlého prostoru dvora
  • Evidence, výdej a příjem materiálu na/ze skladu
  • Práce na hale dle pokynů nadřízeného
  • Dodržování postupů práce
  • Dodržování termínů 

Co od Vás očekáváme:

  • Flexibilita
  • Fyzická zdatnost
  • Pracovitost
  • Zodpovědné vykonávání práce
  • Řidičský průkaz 
  • Řízení VZV výhodou - popřípadě zaškolíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stálá celoroční práce  
  • Pracovní smlouva na HPP na dobu neurčitou,
  • Nástup možný ihned
  • Finanční bonusy / prémie
  • Možnost pracovního růstu
  • Možnost platového růstu

Zaujala Vás naše nabídka a chcete se stát součástí našeho týmu? V tom případě neváhejte a pošlete nám životopis skrze kontaktní formulář níže. Těšíme se na pohovor!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

f.Hýča s.r.o.
Žitná 1656/45
110 00 Praha

IČO: 24833681
Datová schránka: m8rz7kj
Další informace:
GPS: 50.077283883972,14.428635651898,
S-JTSK: -742440.65 -1044206.66, RUIAN: 21713243

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT