- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
NABÍZÍME:
PŘI DOJÍŽDĚNÍ NAD 50 KM PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU!
POŽADUJEME:
zkrácený úvazek 6hod. 08.30–15.00/ 15.00–21.00
Den otevřených dveří
Navštivte nás nezávazně pravidelně každé ÚTERÝ v 16.00 hod., délka cca 1 hodina
Kde: Vídeňská 63, Brno (tramvaj č. 2,5,6,7 zastávka Celní)
Co Vás čeká:
Navštivte nás i na facebooku: facebook/ Mediaservis – Zákaznické centrum!
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete prosím strukturovaný životopis s telefonickým kontaktem na níže uvedenou e-mailovou adresu nebo nám zavolejte na číslo Zobrazit tel. číslo . Můžete rovněž zaslat SMS na číslo Zobrazit tel. číslo a to ve tvaru PRACE JMENO PRIJMENI a my se Vám ozveme.
Zasláním Vašeho životopisu do společnosti MediaCall, s.r.o. dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat a jejich uchování v personální databázi společnosti MediaCall za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do jeho odvolání. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.