- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Hledáte práci, kde budete mít JISTOTU stálého měsíčního příjmu a odměn za dobře odvedenou práci? Naši zaměstnanci mají výplatu na účtu již 7. den následujícího měsíce! Pokud chcete být mezi nimi, neváhejte nás kontaktovat!
NÁPLŇ PRÁCE:
o Kontaktování stávajících klientů společnosti ČEZ
o Retence stávajících klientů a doprodej služeb
o Zpracování potřebné administrativy
o Řešení jednotlivých požadavků
POŽADUJEME:
o Výborné komunikační schopnosti a dovednosti
o Znalost práce na PC (Microsoft Office)
NABÍZÍME:
o Práci na HPP – plný nebo zkrácený úvazek, v případě zájmu, možnost i brigádně (DPP)
o Platové ohodnocení 15 000,– + odměny
o Komplexní zaškolení na náklady společnosti
o Přátelský a dynamický tým spolupracovníků
o Různé benefity v podobě stravenek, lekcí angličtiny, multisport karty, zvýhodněného tarifu na volání, akcí pro zaměstnance nebo soutěží o věcné ceny, odměny za doporučení nového zaměstnance
o Místo pracoviště v Pardubicích
Zaměstnanecké výhody: STRAVENKY, KURZY AJ, FIREMNÍ SNÍDANĚ, MULTISPORT KARTA, ZVÝHODNĚNÉ VOLÁNÍ DO RODINY
První kontakt telefonicky (pracovní dny 8:00 – 16:00) nebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.