- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Jsme ryze česká personální společnost s tradicí 17 let na trhu a hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici vedoucího pobočky. Pokud jste pozitivně laděný člověk, který rád komunikuje, umí dovést kolegy k lepším výkonům a má obchodního ducha, rádi vás přivítáme mezi sebe!
• řídit a motivovat svůj tým
• zajišťovat nábor agenturních zaměstnanců
• jednat s firemními klienty, řešit jejich požadavky a dohlížet na plnění zakázky
• komunikovat s vedením společnosti, mzdovou účtárnou a s kolegy z pobočkové sítě
• podílet se na rozvoji firemní strategie a obchodu
• tvořit rozpočet a zodpovídat za naplnění svého obchodního plánu
• aktivně vyhledávat a oslovovat nové klienty
• udržovat si přehled o konkurenci a o celkovém dění na pracovním trhu
• SŠ vzdělání s maturitou
• zkušenost s řízením pracovního kolektivu
• proaktivní přístup a výborné komunikační schopnosti
• dovednost motivovat nejen sebe, ale i druhé
• schopnost koordinovat činnosti, udržet si přehled o dění
• aktivní znalost angličtiny
• časovou flexibilitu
• zkušenost s tvorbou rozpočtu, znalost ekonomické skladby mzdy
• velmi dobou orientaci v legislativě a provozní administrativě
• aktivní řízení osobního vozu
• samostatnou vedoucí a velmi zodpovědnou pozici
• finanční ohodnocení složené z fixní a bonusové složky
• prostor pro realizaci nápadů a inovací
• služební vůz i pro soukromé účely
• flexibilní pracovní dobu
• stravenky
• multisport kartu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.