- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Autoservis CDS Brno působí na trhu úspěšně 15.let. jsme zaměřeni na opravy vozidel zn.Škoda, Ford, VW, BMW, Fiat, Citroen, Peugeot. Poskytujeme kompletní služby v autoopravárenství, tzn. mechanické, klempířské, elektrikářské a lakýrnické práce, vč. spolupráce s pojišťovnami.
Hledáme další posilu do našeho kolektivu, jak automechanika, tak autoelektrikáře.
Hledáme opravdového odborníka, který autům rozumí a umí nad prací přemýšlet.
Požadujeme : dobrý zdravotní stav, samostatnost, zodpovědnost, čistý trestní rejstřík, smysl pro týmovou práci, řidičský průkaz sk.B, vyučení v oboru, praxe minimálně 3.roky
Nabízíme práci v mladém kolektivu, v pěkném a čistém prostředí, žádné víkendy ani svátky se u nás nepracuje.
Obědy našim zaměstnancům hradíme v plné výši, je zde možnost si po pracovní době dělat na vlastních autech, díly na vaše vozy za zajímavé ceny.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou, nástup možný ihned..
U nás je pravidelná měsíční mzda ( žádné placení od úkolu, normohodiny atd..)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.