- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu v Hodoníně hledáme komunikativního kolegu/kolegyni s výbornou znalostí českého nebo slovenského jazyka.
Co bude náplní Vaší práce?
Komunikace na zákaznické lince (zákazníci volají nám)
Práce na PC v interním systému – jednoduchá administrativa
Vyřizování klientských dotazů
Co očekáváme od nového kolegy?
Uživatelskou znalost PC – MS Office
Výborné komunikační schopnosti, zodpovědnost a samostatnost při práci
Výbornou znalost českého nebo slovenského jazyka včetně gramatiky
Ochotu učit se novým věcem a být týmový hráč :-)
Co Vás čeká, když se stanete součástí našeho týmu?
Hlavní pracovní poměr
Pracovní doba od pondělí do neděle – flexibilní plánování směn
Mzda 16.500 – 21.500 Kč
Možný kariérní postup
Práce v čistém a příjemném pracovním prostředí
Benefity – 25 dní dovolené, stravenky v hodnotě 90 Kč, firemní snídaně a společné týmové akce, zvýhodněné tarify pro volání pro Vás i pro rodinné příslušníky, multisport karta pro sportovní nadšence, firemní akce a soutěže
V případě zájmu klikněte na odpověď a pošlete nám svůj životopis.
Těšíme se na setkání s Vámi :-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.