Auditor interních procesů

Holešovice, Praha

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 7. 2020 — 1. 7. 2021

Náš audit nefunguje jako v jiných korporacích, nejsme banka, ani veřejná správa, ale dynamická, rychle rostoucí společnost.

Nejde nám o razítka, a nejde nám ani o nekonečné množství manuálů.

Chceme řešit reálné procesy, nastavovat mantinely, ale zároveň nechceme zapomínat na obchod.

Jde nám o férové fungování ve zdravé symbióze s businessem.

Koho hledáme?

  • Hledáme kolegu, který si vezme na svá bedra nastavení a dohled nad spoluprací se 3.stranami a tendry
  • Někoho, kdo bude schopný odhalit a pojmenovat slabá místa v našich procesech
  • Dokáže navrhnout a pak také odřídit realizaci nápravných kroků

Co bychom u ideálního kandidáta hledali?

  • Znalosti příslušné legislativy
  • Zkušenosti s kontrolou procesů v společnosti
  • Trestní a morální bezúhonnost
  • Odvahu budovat na „zelené louce“
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Anglický jazyk min. úroveň B2

Co bychom ocenili, ale není to nezbytnou podmínkou?

  • Zkušenosti s řešením podvodů a jiného nekorektního jednání
  • Práce s databázemi, znalost SQL

Proč do toho jít s námi?

  • Je to skvělá příležitost pro budovatele, co mají rádi výzvy. Navíc získáš přesahy v rámci celé společnosti
  • Budeš mít volnost pro svoje nápady. Alza je místo, kde stále zkoušíme nové věci.
  • Budeš mít skvělé kolegy. Poznáš tu spoustu inspirativních a nadšených lidí, které rád(a) potkáš i po práci.
  • Firemní benefity. Zaměstnanecká sleva, bezplatné jazykové kurzy, kavárna pro zaměstnance.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI