- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
PODNIKY SÍDLÍCÍ V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI HLEDAJÍ PRACOVNÍKY DO TÝMŮ ÚDRŽBY!!
NABÍZÍME PROTO PRACOVNÍ MÍSTA TYPU:
TECHNIK ÚDRŽBY ELEKTRO – NABÍDKY od 25.000,– do 35.000,– Kč, JEDNOSMĚNNÝ ČI DVOUSMĚNNÝ PROVOZ, PODMÍNKOU JE AKTIVNÍ VYHLÁŠKA 50, PAR. 6, ZKUŠENOSTI VÝHODOU, DIAGNOSTIKA, PREVENTIVNÍ A KOREKČNÍ OPRAVY, OPRAVY ELEKRO KOMPONENTŮ A VÝROBKŮ
MECHANIK – ÚDRŽBÁŘ – NABÍDKY od 20.000,– do 30.000,– Kč, JEDNOSMĚNNÝ ČI DVOUSMĚNNÝ PROVOZ, PODMÍNKOU JSOU ZKUŠENOSTI Z OBDOBNÉ POZICE VE VÝROBNÍM PODNIKU, PREVENTIVNÍ A KOREKČNÍ OPRAVY STROJŮ, JEMNÉ MECHANICKÉ OPRAVY, POMOC PŘI NASTAVENÍ A SEŘÍZENÍ STROJE V RÁMCI NÁJEZDU NOVÝCH PROJEKTŮ
SEŘIZOVAČ – NABÍDKY od 20.000,– do 28.000,– Kč, JEDNOSMĚNNÝ AŽ TŘÍSMĚNNÝ PROVOZ, VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY OBORŮ MECHANIK/SEŘIZOVAČ, NÁSTROJAŘ A JINÉ, ZODPOVĚDNOST ZA SVĚŘENÉ STROJNÍ ZAŘÍZENÍ, JEJICH SEŘÍZENÍ, ZÁKLADNÍ ÚPRAVY PROGRAMŮ, NÁJEZD NOVÝCH VÝROBKŮ
PRACOVNÍKY HLEDÁME V LOKALITÁCH: KOPŘIVNICKO, TŘINEC, PRŽNO, FRÝDECKOMÍSTECKO, OSTRAVSKO, NOVOJIČÍNSKO, OPAVSKO.
NABÍZÍME PROFESIONÁLNÍ PŘÍSTUP Z NAŠÍ STRANY PO CELOU DOBU VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ. PRACOVNÍ MÍSTA JSOU VE SPOLEČNOSTECH MIMO AUTOMOTIVE, MENŠÍ STABILNÍ PODNIKY, KDE ZAMĚSTNANEC JE PRO VEDENÍ DŮLEŽITÝ, JE ZDE MOŽNÝ INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP A MOŽNOST DOHODY. NÁSTUP IHNED DO KMENOVÉHO STAVU A PO ROČNÍM KONTRAKTU NÁSLEDUJE PRODLOUŽENÍ PRACOVNÍ SMLOUVY NA DOBU NEURČITOU!
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O NĚKTEROU Z POZIC NÁM ZAŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS PROSTŘEDNICTVÍM ODPOVĚDI NA INZERÁT A MY VÁS BUDEME CO NEJDŘÍVE KONTAKTOVAT!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.