- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
PODNIKY SÍDLÍCÍ V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI HLEDAJÍ PRACOVNÍKY DO TÝMŮ ÚDRŽBY!!
NABÍZÍME PROTO PRACOVNÍ MÍSTA TYPU:
TECHNIK ÚDRŽBY ELEKTRO – NABÍDKY od 25.000,– do 35.000,– Kč, JEDNOSMĚNNÝ ČI DVOUSMĚNNÝ PROVOZ, PODMÍNKOU JE AKTIVNÍ VYHLÁŠKA 50, PAR. 6, ZKUŠENOSTI VÝHODOU, DIAGNOSTIKA, PREVENTIVNÍ A KOREKČNÍ OPRAVY, OPRAVY ELEKRO KOMPONENTŮ A VÝROBKŮ
MECHANIK – ÚDRŽBÁŘ – NABÍDKY od 20.000,– do 30.000,– Kč, JEDNOSMĚNNÝ ČI DVOUSMĚNNÝ PROVOZ, PODMÍNKOU JSOU ZKUŠENOSTI Z OBDOBNÉ POZICE VE VÝROBNÍM PODNIKU, PREVENTIVNÍ A KOREKČNÍ OPRAVY STROJŮ, JEMNÉ MECHANICKÉ OPRAVY, POMOC PŘI NASTAVENÍ A SEŘÍZENÍ STROJE V RÁMCI NÁJEZDU NOVÝCH PROJEKTŮ
SEŘIZOVAČ – NABÍDKY od 20.000,– do 28.000,– Kč, JEDNOSMĚNNÝ AŽ TŘÍSMĚNNÝ PROVOZ, VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY OBORŮ MECHANIK/SEŘIZOVAČ, NÁSTROJAŘ A JINÉ, ZODPOVĚDNOST ZA SVĚŘENÉ STROJNÍ ZAŘÍZENÍ, JEJICH SEŘÍZENÍ, ZÁKLADNÍ ÚPRAVY PROGRAMŮ, NÁJEZD NOVÝCH VÝROBKŮ
PRACOVNÍKY HLEDÁME V LOKALITÁCH: KOPŘIVNICKO, TŘINEC, PRŽNO, FRÝDECKOMÍSTECKO, OSTRAVSKO, NOVOJIČÍNSKO, OPAVSKO.
NABÍZÍME PROFESIONÁLNÍ PŘÍSTUP Z NAŠÍ STRANY PO CELOU DOBU VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ. PRACOVNÍ MÍSTA JSOU VE SPOLEČNOSTECH MIMO AUTOMOTIVE, MENŠÍ STABILNÍ PODNIKY, KDE ZAMĚSTNANEC JE PRO VEDENÍ DŮLEŽITÝ, JE ZDE MOŽNÝ INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP A MOŽNOST DOHODY. NÁSTUP IHNED DO KMENOVÉHO STAVU A PO ROČNÍM KONTRAKTU NÁSLEDUJE PRODLOUŽENÍ PRACOVNÍ SMLOUVY NA DOBU NEURČITOU!
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O NĚKTEROU Z POZIC NÁM ZAŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS PROSTŘEDNICTVÍM ODPOVĚDI NA INZERÁT A MY VÁS BUDEME CO NEJDŘÍVE KONTAKTOVAT!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?