- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: kompletní organizace a řízení pravidelné autobusové dopravy včetně řešení mimořádných událostí, péče o vozový park (plán údržby, kontrola technického stavu vozů a nákladů na opravy), nábor řidičů, organizace a hodnocení práce podřízených, kontrola kvality práce řidičů (dodržení JŘ, spotřeba PHM, péče o vozidlo), jednání s novými zákazníky
POŽADAVKY: středoškolské vzdělání s maturitou, dobré IT znalosti, především znalost MS Excel, orientace na zákazníka a kvalitu služeb, organizační a komunikační dovednosti (praxe ve vedení kolektivu vítána), ŘP sk. B, výhodou sk. D, praxe v oblasti dopravy výhodou (ne podmínkou)
NABÍZÍME: zajímavou, samostatnou a různorodou práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, motivující mzdové ohodnocení, pracovní poměr na dobu neurčitou, zázemí a benefity velké společnosti (zvýhodněné cestování firemními autobusy pro Vás i Vaše rodinné příslušníky, stabilizační půjčka, spořící pojištění, sociální program výhodné mobilní tarify aj.)
KONTAKT: telefonicky, e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.