Dispečer / Dispečerka autobusové dopravy, ranní směny

Moravské Budějovice
40.000 – 45.000 Kč

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Baví vás, když se pořád něco děje a hledáte různorodou práci, kde uplatníte své organizační schopnosti? Do našeho dispečerského týmu v Třebíči a Moravských Budějovicích hledáme posilu, která se nebojí zodpovědnosti a chce mít přímý vliv na plynulý chod naší dopravy.


Popis pracovní pozice
Jako dispečer budete klíčovým článkem naší společnosti. Vaším hlavním úkolem bude dohled nad včasnými výjezdy autobusů a operativní řešení nečekaných situací tak, aby se cestující bezpečně dostali do svých cílů. Kromě koordinace pravidelných linek budete plánovat speciální zakázky, jako jsou firemní svozy nebo školní výlety. Důležitou součástí vaší role je také vedení týmu řidičů, plánování jejich směn a péče o to, aby náš vozový park byl v perfektním stavu.

co vám nabídneme

  • nástupní mzda 40 000 – 45 000 kč
  • po zaškolení pravidelné navýšení mzdy
  • stabilní zázemí velké dopravní společnosti
  • moderní a hezké kanceláře s pravidelnou obnovou vybavení
  • příplatek za víkendovou pohotovost na telefonu cca jednou měsíčně
  • slevy na firemní produkty a pohonné hmoty
  • zvýhodněné jízdné pro vás i rodinu
  • příspěvek na stravování
  • služební vůz k dispozici pro výjezdy do terénu
  • kvalitní zaškolení od zkušenějších kolegů


co od vás očekáváme

  • středoškolské vzdělání zakončené maturitou
  • organizační schopnosti, um rychle se zorientovat v problému a najít řešení
  • klidné a jisté rozhodování v krizových situacích
  • základní znalost práce v excelu
  • aktivní řidičský průkaz skupiny b (výhodou)
  • čistý trestní rejstřík
  • schopnost vést, motivovat a podporovat tým řidičů


jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.