Pracoviště Benešov
organizace a řízení pravidelné autobusové dopravy, péče o vozový park (plán údržby, kontrola technického stavu vozů a nákladů na opravy) -nábor řidičů – organizace a hodnocení práce podřízených – Požadujeme:dobré IT znalosti, především znalost MS Excel – orientace na zákazníka -organizační a komunikační dovednosti – spolehlivost, samostatnost . ŘP sk. B, výhodou sk. D.Nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou – zázemí a benefity velké společnosti (cestování firemními autobusy pro Vás i Vaší rodinu ZDARMA, stabilizační půjčka, spořící pojištění,příspěvky na tábor, výhodné mobilní tarify První kontakt e-mailem nebo telefonicky po-pá, 7–14 hod.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
