- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rodinná společnost působící od roku 1995, která se specializuje na výrobu mražených polotovarů ze zeleniny, sýra a masa. Zakládáme si na kvalitních surovinách, poctivé výrobě a jednoduché přípravě našich produktů. Naše výrobky dodáváme do gastro segmentu i maloobchodu v České republice, na Slovensku, v Rakousku a Polsku.
Společnost Pajero s.r.o. v Děčíně hledá pozici pomocná síla v potravinářské výrobě včetně úklidu, pouze na odpolední směnu. Potřebujeme zajistit úklid a pomoc při odpolední směně. Zabýváme se výrobou mražených potravin ze zeleniny, sýrů a masa.
Pomoc při výrobě mražených potravin, úklid výrobních prostor a nástrojů. Pracovní doba 14 - 22 od.
výborný zdravotní stav
spolehlivost
plat 25 500,-Kč
měsíční ohodnocení podle výkonu
příspěvek na dopravu
dotované stravování
možnost nákupu produktů Pajero za výhodné zaměstnanecké ceny

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.