- 35 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš SAP tým roste a aktuálně hledáme posilu z řad logistických specialistů, kteří ovládají moduly jako WM, MM, PP a BW. Přihlaš se!
Tvům úkolem bude optimalizace současných SAP procesů, samostatné vedení IT projektů, tvorba a úprava reportů prostřednictvím jazyka ABAP a podpora uživatelů systému SAP.
Specifikace
Náplň práce
Tvorba nových funkcionalit, optimalizace logistiky
Placená dovolená
ANO
IČO
NE
Part-time
NE
Home office
ANO
Flexibilní pracovní doba
ANO
Cestování
NE
Výhody na pracovišti
✅Malý tým
✅Podpora interních zaměstnanců bez nutnosti cestování
✅Parkovací místo
Co musíš umět:
☑️SAP R/3
☑️ABAP
☑️Komunikativní angličtina (B2-C1)
Výhodou:
☑️Moduly FI a CO
✔️22 dnů dovolené + dny navíc za každý odpracovaný rok
✔️Home office (na domluvě)
✔️Kvartální hodnocení a odměny
✔️Příspěvky na dojíždění
✔️Příspěvek na penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.