- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš SAP tým roste a aktuálně hledáme posilu z řad logistických specialistů, kteří ovládají moduly jako WM, MM, PP a BW. Přihlaš se!
Tvům úkolem bude optimalizace současných SAP procesů, samostatné vedení IT projektů, tvorba a úprava reportů prostřednictvím jazyka ABAP a podpora uživatelů systému SAP.
Specifikace
Náplň práce
Tvorba nových funkcionalit, optimalizace logistiky
Placená dovolená
ANO
IČO
NE
Part-time
NE
Home office
ANO
Flexibilní pracovní doba
ANO
Cestování
NE
Výhody na pracovišti
✅Malý tým
✅Podpora interních zaměstnanců bez nutnosti cestování
✅Parkovací místo
Co musíš umět:
☑️SAP R/3
☑️ABAP
☑️Komunikativní angličtina (B2-C1)
Výhodou:
☑️Moduly FI a CO
✔️22 dnů dovolené + dny navíc za každý odpracovaný rok
✔️Home office (na domluvě)
✔️Kvartální hodnocení a odměny
✔️Příspěvky na dojíždění
✔️Příspěvek na penzijní připojištění

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.