Senior HR Business Partner

O pozici : Klíčová role v HR týmu s vysokou mírou odpovědnosti. Úzká spolupráce s vedením závodu. Možnost ovlivňovat nastavení HR procesů a firemní kultury. Práce v dynamickém výrobním prostředí.

Náplň práce :

• Podpora HR Managera v každodenní agendě a strategických HR aktivitách
• Plné zastupování HR Managera v době jeho nepřítomnosti
• Spolupráce napříč celým výrobním závodem (výroba, management, support funkce)
• Zajištění plynulého fungování HR procesů v souladu s firemní strategií
• Aktivní účast na rozvoji a optimalizaci HR procesů
• Spolupráce na HR projektech v rámci závodu i celé organizace
• Podíl na implementaci HR politik a jejich komunikaci napříč firmou
• Práce s daty a reporting pro HR i management

POŽADAVKY:* Zkušeného HR profesionála se širokým přesahem do HR agendy

• Kandidáta se zkušeností z výrobního nebo automotive prostředí (výhodou)
• Silnou orientaci v HR procesech (nábor, rozvoj, performance, employee relations apod.)
• Výbornou znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
• Výborné komunikační schopnosti a cit pro práci s lidmi
• Empatii a schopnost budovat důvěru napříč organizací
• Schopnost pracovat v multikulturním prostředí
• Schopnost zvládat více úkolů najednou a pracovat pod tlakem

BENEFITY:

• Pracovní smlouva na dobu neurčitou (HPP) v silné a stabilní společnosti

• 5 týdnů dovolené pro skutečný odpočinek a regeneraci
• Dlouhodobá perspektiva a prostor pro profesní růst
• Nadstandardní finanční odměňování
• Atraktivní měsíční i semestrální bonusový systém
• Seniority odměny jako ocenění loajality a zkušeností
• Příspěvek na penzijní pojištění / DIP pro dlouhodobé zabezpečení
• Komfort a každodenní péče
• Dotované stravování ve firemní jídelně
• Cafeteria systém (Pluxee) – volba benefitů podle vlastních preferencí
• Multisport karta pro aktivní životní styl
• Péče o zdraví a wellbeing
• Preventivní zdravotní programy (měření zraku, kontrola znamének, pohybové aktivity)
• Podpora zdravého životního stylu přímo na pracovišti