Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Stříbro
Stříbro
- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
Senior HR Business Partner
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
O pozici : Klíčová role v HR týmu s vysokou mírou odpovědnosti. Úzká spolupráce s vedením závodu. Možnost ovlivňovat nastavení HR procesů a firemní kultury. Práce v dynamickém výrobním prostředí.
Náplň práce :
- Podpora HR Managera v každodenní agendě a strategických HR aktivitách
- Plné zastupování HR Managera v době jeho nepřítomnosti
- Spolupráce napříč celým výrobním závodem (výroba, management, support funkce)
- Zajištění plynulého fungování HR procesů v souladu s firemní strategií
- Aktivní účast na rozvoji a optimalizaci HR procesů
- Spolupráce na HR projektech v rámci závodu i celé organizace
- Podíl na implementaci HR politik a jejich komunikaci napříč firmou
- Práce s daty a reporting pro HR i management
POŽADAVKY:* Zkušeného HR profesionála se širokým přesahem do HR agendy
- Kandidáta se zkušeností z výrobního nebo automotive prostředí (výhodou)
- Silnou orientaci v HR procesech (nábor, rozvoj, performance, employee relations apod.)
- Výbornou znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
- Výborné komunikační schopnosti a cit pro práci s lidmi
- Empatii a schopnost budovat důvěru napříč organizací
- Schopnost pracovat v multikulturním prostředí
- Schopnost zvládat více úkolů najednou a pracovat pod tlakem
BENEFITY:
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou (HPP) v silné a stabilní společnosti
- 5 týdnů dovolené pro skutečný odpočinek a regeneraci
- Dlouhodobá perspektiva a prostor pro profesní růst
- Nadstandardní finanční odměňování
- Atraktivní měsíční i semestrální bonusový systém
- Seniority odměny jako ocenění loajality a zkušeností
- Příspěvek na penzijní pojištění / DIP pro dlouhodobé zabezpečení
- Komfort a každodenní péče
- Dotované stravování ve firemní jídelně
- Cafeteria systém (Pluxee) – volba benefitů podle vlastních preferencí
- Multisport karta pro aktivní životní styl
- Péče o zdraví a wellbeing
- Preventivní zdravotní programy (měření zraku, kontrola znamének, pohybové aktivity)
- Podpora zdravého životního stylu přímo na pracovišti
