- Plný úvazek

Společnost NÁSTROJÁRNA VINKLER s.r.o. je rodinná firma, která navazuje na dlouhodobou tradici nástrojárny ETA Hlinsko.
Specializujeme se především na konstrukci a výrobu sériových forem pro vstřikování plastů (ale i Al a Zn) do celkové hmotnosti
3,5 tuny, výrobou střižných nástrojů, přípravků a samostatných dílů a výrobou filtračních trysek pro vstřikovací lisy.
Máme zkušenosti nejen se složitými technickými díly, ale také s pohledovými dezénovanými či leštěnými díly a obstřikovanými komponenty.
obsluha CNC frézky
programování stroje
práce na PC
obrábění dílců dle CAM a výkresové dokumentace
čtení výkresové dokumentace
obsluha měřících zařízení - posuvky, mikrometry, apod.
základní údržba stroje
dvousměnný provoz
praxi alespoň 1 rok
znalost výkresové dokumentace
samostatnost
chuť se zlepšovat
manuální zručnost
zodpovědnost za odvedenou práci
znalost PC - Windows, Office
SOU, SŠ v technickém oboru - výhodou
znalost Heidenhain, Sinumerik - výhodou
práci ve stabilní rodinné společnosti s dlouholetou tradicí
příjemný kolektiv
dotované obědy stravenkami
placené přestávky na oběd
kvalitní pracovní oblečení
mimořádné příspěvky
možnost parkování v areálu společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.