- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SŠ vzdělání s maturitou, praxe a zkušenosti na obdobné pozici výhodou, znalost čtení výkres. dokumentace, aktivní přístup, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilita, znalost PC (e-mail, Excel, Word), vstupní, mezioperační a výstupní rozměrové kontroly (odlitky, obrobky, výlisky, případně složité elektrody) na základě statické přejímky nebo požadavků zákazníka, měření nástrojů, přípravků, uvolňování dílců do výroby, vystavování dokladů o shodě nástroje + měřicí protokoly, kontrola rozměrů dílů pomocí přípravků, používání kontrolních a měřicích přípravků, měřidel, kalibrů, měření vzorkovací série (FAIR) – tvorba dokumentace, tvorba měřicích programů, práce na 3D měřicím zařízení WENZEL, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, odborný rozvoj a vzdělávání, možnost profesního růstu, špičkové tech. zázemí a příjemné prac. prostředí, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, zvýhodněný mobilní tarif, slevy na servis vozidel, 5 týdnů dovolené, mimořádné odměny, po roce benefitní poukázky, individuální ohodnocení dle praxe, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.