- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
provádění preventivní údržby, oprav zařízení a ostatních údržbářských prací spojených s provozem závodu, lokalizování a rozpoznávání mech. a el. závad na zařízeních, dohled na funkčnost požárních zařízení a dodržování bezpečnostních a protipožárních předpisů, odpovědnost za průběžné revize, opravy strojů, zařízení a budov, výroba přípravků a jiných technolog. příslušenství pro výrobu, manuální zručnost, samostatnost, operativní přístup k řešení problémů, týmový duch, stabilní zaměstnání (firma působí na trhu 30 let – sériové obrábění odlitků, výkovků a dělených materiálů), 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na stravu a dopravu, výhodné telefonické služby pro zaměstnance a rod. příslušníky, kontakt e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.