- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
odborná způsobilost v prevenci rizik a v požární ochraně, ŘP „B“, preventivní kontroly BOZP na pracovištích, analyzování a hodnocení rizik BOZP, sledování a dodržování předpisů BOZP, školení osob v oblasti BOZP, koordinování prošetřování prac. úrazů a nemocí z povolání, vyhodnocování příčin prac. úrazů a navrhování opatření k zabránění jejich opakování, návrhy na zařazení prací do kategorií, zpracovávání a aktualizace dokumentace BOZP, sledování platnosti odborné a zdravotní způsobilosti zaměstnanců, jednání s kontrolními a inspekčními orgány, 25 dní dovolené, 3 dny sick days, volnočasové poukázky, příspěvek na penzijní připojištění, možnost bezúročné půjčky až 100.000,– Kč, firemní akce, neformální atmosféra, dobrý tým, káva, možnost občasné práce na Home Office, nové a moderní kanceláře v centru, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.