- 53 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou práci? Nevadí Vám pracovat na směny? A máte dobrý zrak? Pokud ano, pošlete mi životopis a pojďte pracovat pro významnou mezinárodní společnosti na pozici:
PRACOVNÍK V ODDĚLENÍ KONTOROLY KVALITY ( 24 - 28.000 Kč)
* Kontrola dílů
* Hledání vadných výrobků
* Práce s dokumentací
* Předávání výrobků ke zkouškám
* Velmi dobrý zrak (barvocit)
* Ochotu pracovat ve směnném provozu
* Zájem učit se
* ŘP sk B
* 13., 14.plat
* 5 týdnů dovolené
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* Finanční odměnu po třech měsících 5 000 Kč a po půl roce od nástupu dalšími 5 000 Kč
* Příspěvek za nekouření
* Příspěvek za docházku, za směnnost
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování
* Výhodný tarif i pro moji rodinu a blízké
* Benefity pro děti (letní tábory, příspěvky na soukromé školky, apod.)
* Příspěvek za darování krve
* Firemní akce
* A další finanční bonusy!!
* Místo výkonu práce: 10 km od Poděbrad

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.