- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Naše společnost SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. se od svého založení roku 1994 specializuje na strojírenskou zakázkovou výrobu. Tradice, ke které se hrdě hlásíme je ovšem mnohem delší, základy byly položeny již v roce 1959.
Pečlivě vybudovaná technická příprava výroby a logistické oddělení nám umožňuje převést individuální požadavky zákazníka do kompletní výrobní dokumentace. Díky širokému strojnímu vybavení a výrobním možnostem pak následně realizujeme výrobu přesných obráběných dílců, veškeré zámečnické práce včetně svařování speciálních materiálů, CNC pálení a ohýbání plechů, finální povrchovou úpravu lakováním a kompletní elektroinstalaci včetně výroby rozvaděčů. Pro námi vyrobené stroje dále zajišťujeme montáž, záruční i pozáruční servis a dodávky náhradních dílů.
Hledáme parťáka na expedici – člověka, který se nebojí manuální práce, je pečlivý a chce za sebou vidět reálnou práci.
Zázemí dlouhodobě rostoucí výrobní společnosti
• Zajímavou práci při výrobě špičkových strojů vyvážených do celého světa
• Důkladné zaškolení od zkušeného kolegy a následná podpora kolegů a nadřízeného
• Jednosměnný provoz (od 6 – 14:30 hod) + někdy je potřeba zůstat odpoledne přesčas (vždy dopředu domluveno)
• Možnost odborného růstu a zvyšování kvalifikace
• Mzda dle dosavadní praxe od 28.000 do 32.000 Kč
• Pravidelný růst mezd
• Mimořádné a pravidelné roční odměny
• Zvýšené příplatky za přesčasovou práci
• 25 dní dovolené
• Příspěvky k životním a pracovním výročím
• Stravování ve firmě včetně příspěvku na stravování
• Bezúročné půjčky zaměstnancům
• Zvýhodněné mobilní tarify na volání pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
• Místo výkonu: Znojmo Přímětice

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.