- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše společnost SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. se od svého založení roku 1994 specializuje na strojírenskou zakázkovou výrobu. Tradice, ke které se hrdě hlásíme je ovšem mnohem delší, základy byly položeny již v roce 1959.
Pečlivě vybudovaná technická příprava výroby a logistické oddělení nám umožňuje převést individuální požadavky zákazníka do kompletní výrobní dokumentace. Díky širokému strojnímu vybavení a výrobním možnostem pak následně realizujeme výrobu přesných obráběných dílců, veškeré zámečnické práce včetně svařování speciálních materiálů, CNC pálení a ohýbání plechů, finální povrchovou úpravu lakováním a kompletní elektroinstalaci včetně výroby rozvaděčů. Pro námi vyrobené stroje dále zajišťujeme montáž, záruční i pozáruční servis a dodávky náhradních dílů.
Hledáme parťáka na expedici – člověka, který se nebojí manuální práce, je pečlivý a chce za sebou vidět reálnou práci.
Zázemí dlouhodobě rostoucí výrobní společnosti
• Zajímavou práci při výrobě špičkových strojů vyvážených do celého světa
• Důkladné zaškolení od zkušeného kolegy a následná podpora kolegů a nadřízeného
• Jednosměnný provoz (od 6 – 14:30 hod) + někdy je potřeba zůstat odpoledne přesčas (vždy dopředu domluveno)
• Možnost odborného růstu a zvyšování kvalifikace
• Mzda dle dosavadní praxe od 28.000 do 32.000 Kč
• Pravidelný růst mezd
• Mimořádné a pravidelné roční odměny
• Zvýšené příplatky za přesčasovou práci
• 25 dní dovolené
• Příspěvky k životním a pracovním výročím
• Stravování ve firmě včetně příspěvku na stravování
• Bezúročné půjčky zaměstnancům
• Zvýhodněné mobilní tarify na volání pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
• Místo výkonu: Znojmo Přímětice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?