- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Přijďte se podívat jak to u nás vypadá a připojte se k nám!
Jsme firma vyrábějící axiální ventilátory pro chlazení motorů a průmyslové výměníky tepla. Pro své zákazníky vyrábíme také kompletní systémy pro chlazení vzduchu.
Příprava a instalace zařízení na zkoušky systémů pro chlazení vzduchu.
Provádění uvedených zkoušek, jejich vyhodnocování a zpracování výsledků.
Hotové výrobky pro chlazení vzduchu se usazují na speciální testovací stolici. Tam se výrobek připojí k elektrické síti a provede se série testů.
Výrobek je zároveň připojen k počítači, pomocí kterého nahráváte do jeho řídící jednotky potřebný program.
Hledáme kolegu či kolegyni se vzděláním v oboru elektro.
K této práci budete potřebovat Vyhlášku č.50/1978 Sb., min §5.
Rádi ale zaučíme i absolventy čerstvě po škole nebo vyučení.
Zajistíme přezkoušení na §5 nebo §6.
Mzdové ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe.
Práce na jednu směnu. Výhledově je možný přechod na dvě směny.
V rámci benefitů mají naši zaměstnanci denně k dispozici balenou vodu, kávu, čaje, mléko. Zkrátka vše potřebné k osvěžení.
Každý den je pro všechny k dispozici čerstvé ovoce.
A každý pátek připravujeme pro své zaměstnance svačiny.
Nabízíme i další benefity jako například stravenky, jejichž hodnotu posíláme společně se mzdou na účet.
A přispíváme na penzijní připojištění.
Neváhejte, kontaktujte mě, abychom se mohli domluvit na osobním pohovoru.
Mandzjuková Dinara

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.