- 32 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy/ně do elektrovýroby v Písku.
Pracujeme na 2 směny, přispíváme na dopravu, na stravu v závodní jídelně a pro zaměstnance pořádáme spoustu akcí.
Pracovní prostředí máme tiché, čisté, klimatizované, pracovní oděv se u nás nenosí.
Přidejte se k nám do týmu!
- montáž elektrosoučástek,
- kontrola kvality,
- balení výrobků.
- manuální zručnost,
- zkušenosti z výroby výhodou,
- spolehlivost.
- práci na 2 směny v Písku,
- nástupní mzdu 18 000 Kč/měsíc,
- odměny,
- za odpolední směnu příplatek 10 Kč/hod.,
- příspěvek na stravu v závodní jídelně, kde denně vaří několik druhů jídel,
- příspěvek na dopravu,
- parkoviště pro zaměstnance,
- možnost účasti na různých sportovních, kulturních a společenských akcích pořádaných zaměstnavatelem.
Láká vás tahle nabídka?
Klikněte na tlačítko odpovědět a pošlete nám na sebe kontakt nebo životopis. Ozveme se.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.