- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s kompletní účetní agendou? Nevadí Vám příležitostná komunikace v angličtině? Hledáte stabilní práci v prima kolektivu?
Pro klienta - nadnárodní výrobní společnost v Kolíně - hledám novou posilu do týmu účetních!
Náplň práce:
- vystavení, zpracování a zaúčtování faktur
- účtování a evidence majetku
- účtování interních dokladů (dohadné položky, časová rozlišení)
- zpracování a vyúčtování bankovních výpisů, cestovních náhrad
- příprava podkladů k DPH a KH
- spolupráce na uzávěrkách (měsíční, čtvrtletní, roční)
- odsouhlas pohledávek/závazků
- SŠ/VŠ vzdělání v oboru
- zkušenosti s vedením účetnictví (ideálně ve výrobním prostředí)
- orientace v příslušné legislativě a daňových zákonech
- angličtina v písemné i mluvené formě
- spolehlivost a pečlivost
- nekonfliktní povaha, samostatnost
- stálou mzdu dle zkušeností a další bonusy
- flexibilní praconí dobu
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování
- benefitní poukázky či příspěvek na penzijko
- jazykovou výuku
- příjemné prostředí a fajn kolektiv
V případě zájmu zasílejte životopisy přes "odpovědět"
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.