- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Máte technické myšlení a chcete pracovat u největšího výrobce stínění v České republice? Ozvěte se nám ještě dnes! Máme několik volných míst na pozici Obsluha CNC strojů vhodnou i pro absolventy bez praxe.
Co vás čeká
Obsluha CNC strojů, ohraňovacího listu, pily, případně jiných strojů
Nastavování programu na konkrétní výrobní operace, kontrola kvality
Ohýbání plechů na ohraňovacích lisech dle výkresové dokumentace
Manipulace s materiálem
Kontrola výrobků
Práce na 3 směny
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Zkušenosti s prací na obdobné pozici výhodou
Manuální zručnost
Fyzickou zdatnost
Dobrý zdravotní stav
Chuť do práce a ochotu pracovat ve směnném provozu
Co vám můžeme nabídnout
Průměrnou mzdu 28.000 Kč
Ubytování zdarma
22 dní dovolené
Odměna za pracovní spolehlivost 500 Kč/měsíc
Příplatek za noční směnu – 50% průměrného hodinového výdělku
Příspěvek na stravování ve vlastní jídelně ve výši 55%
Po odpracování 12 měsíců příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč/měsíc
Příspěvek na praní a čištění oděvů 100 Kč/měsíc
Práci v čistém prostředí
Volné víkendy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.