- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme přední výrobce dopravního značení, stabilní výrobní firma se zázemím silné zahraniční skupiny. Našim cílem je se neustále rozvíjet a zlepšovat svoje výrobní procesy. Investujeme do nových technologií, školíme naše zaměstnance, ke každému máme individuální přístup.
Do našeho týmu hledáme nové zaměstnance na pozici:
PRACOVNÍK EXPEDICE (28 - 34.000 Kč)
* Balení a příprava zakázek pro expedici
* Vychystávání spojovacího materiálu
* Příjem zakázek od dodavatelů
* Výdej zakázek
* Práce s dodacími listy
* Řidičské oprávnění a zkušenosti s obsluhou VZV.
* 100% pracovní nasazení a docházku
* Týmového ducha
* Znalost systém SAP B1 výhodou
* Vše ostatní už Vás naučíme :-)
* Pravidelnou měsíční mzdu 28 – 34tis Kč
* Pravidelné pololetní odměny
* 22dní dovolené
* 3 dny „sick days“
* Příspěvek na stravování 75 kč/den
* Multisport karta
* Firemní akce
* Kurzy angličtiny
* Po prvním roce příspěvek na ŽP, DP
* Firemní posilovna
* Místo výkonu práce: Moravany u Brna

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!