- Plný úvazek

Chceš zúročit svoje zkušenosti s JavaScriptem, CSS, HTML, Angularem nebo Reactem, unit testováním a ostatními best practices na dlouhodobém projektu pro známého výrobce nákladních vozů a autobusů? Přidej se k nám!
Na čem se u nás budeš podílet?
• Budeš efektivně spolupracovat v projektovém týmu (komunikace v ENG), účastnit se re-views, sprintů, retroperspektiv
• Budeš se účastnit návrhů, programování a testování frontendových aplikací
• Revize kódu a ladění je samozřejmostí
• Budeš se účastnit dalšího vývoje a optimalizace stávajících frontendových aplikací
Výhodou jsou:
• Zkušenosti s frontendovým vývojem v prostředí automobilového průmyslu
• Zkušenosti s agilními metodikami, jako jsou SCRUM, TDD, CI/ CD
• Znalost německého jazyka
Na co u nás můžeš narazit: API, JavaScript, TypeScript, CSS 3 (SASS/ LESS), HTML 5, Docker, React, Vue.js, Cypress, Jest / Mocha / Jasmine, Angular, CI/ CD, ramework (npm), AWS (CloudFront, EC2, S3, Lambda, IAM, Fargate, Cloudwatch, Codebuild, CodePipeline, CloudFormation, Git, ntelliJ/ Eclipse, JIRA
Jaký bude Tvůj pracovní den v UBK?
• Budeš mít volnou pracovní dobu a home office
• Samozřejmostí jsou tradiční benefity
• Do centra Plzně dojedeš autem, tramvají nebo trojbusem a svoje pracovní místo najdeš v pasáži BOST, Klatovská 7 / Smetanovy Sady 9
• S parkováním si hlavu nelámej, 5 minut od kanclů máme své parkoviště
• Se svým týmem se pobavíš a zasměješ, a to nejen u odpoledního kafe
Stačí napsat a povíme Ti víc!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?