- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš zúročit svoje zkušenosti s JavaScriptem, CSS, HTML, Angularem nebo Reactem, unit testováním a ostatními best practices na dlouhodobém projektu pro známého výrobce nákladních vozů a autobusů? Přidej se k nám!
Na čem se u nás budeš podílet?
• Budeš efektivně spolupracovat v projektovém týmu (komunikace v ENG), účastnit se re-views, sprintů, retroperspektiv
• Budeš se účastnit návrhů, programování a testování frontendových aplikací
• Revize kódu a ladění je samozřejmostí
• Budeš se účastnit dalšího vývoje a optimalizace stávajících frontendových aplikací
Výhodou jsou:
• Zkušenosti s frontendovým vývojem v prostředí automobilového průmyslu
• Zkušenosti s agilními metodikami, jako jsou SCRUM, TDD, CI/ CD
• Znalost německého jazyka
Na co u nás můžeš narazit: API, JavaScript, TypeScript, CSS 3 (SASS/ LESS), HTML 5, Docker, React, Vue.js, Cypress, Jest / Mocha / Jasmine, Angular, CI/ CD, ramework (npm), AWS (CloudFront, EC2, S3, Lambda, IAM, Fargate, Cloudwatch, Codebuild, CodePipeline, CloudFormation, Git, ntelliJ/ Eclipse, JIRA
Jaký bude Tvůj pracovní den v UBK?
• Budeš mít volnou pracovní dobu a home office
• Samozřejmostí jsou tradiční benefity
• Do centra Plzně dojedeš autem, tramvají nebo trojbusem a svoje pracovní místo najdeš v pasáži BOST, Klatovská 7 / Smetanovy Sady 9
• S parkováním si hlavu nelámej, 5 minut od kanclů máme své parkoviště
• Se svým týmem se pobavíš a zasměješ, a to nejen u odpoledního kafe
Stačí napsat a povíme Ti víc!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.