- 32 000 – 44 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost v Brně-Tuřanech hledá 2 SERVISNÍ TECHNIKY (junior + senior) pro dřevoobráběcí stroje (CNC centra).
Pracoval jste dosud jako CNC seřizovač nebo obráběč (kovo, dřevo), nebo jste zkušeným servisním technikem s léty praxe?
Jste rád v terénu u zákazníka, máte chuť se vypracovat, nebo už víte co a jak a pomůžete kolegům ze zázemí?
Tým 12ti servisních techniků hledá nové kolegy!
Pozice je vhodná nejen pro zkušené servisní techniky, ale i pro absolventy, kteří chtějí získat skvělé zaškolení a nové dovednosti.
Adaptace nového kolegy:
Zkušený servisní technik se nejdříve zaučí v terénu, poté je k dispozici v centrále společnosti v Brně -Tuřanech a řeší pomoc ostatním kolegům i zákazníkům po telefonu, popř. vyšle kolegy vyřešit vzniklé potíže k zákazníkovi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.