Servisní technik - zaměření na software tónovacích strojů

Staré Město, Uherské Hradiště
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění

O nás

Jsme stabilní společnost, která dodává a servisuje zařízení pro míchání barev - tzv. tónovací automaty. Tyto stroje kombinují mechaniku a software. Právě pro správu a servis softwarové části hledáme posilu do týmu.

Instalace a nastavení softwaru na tónovacích strojích, řešení technických problémů, hlavně těch v počítači, zajištění pravidelné údržby zařízení, podpora zákazníků po telefonu i osobně, občasná práce s mechanikou /není potřeba být vyučený opravář/, zapisování provedených servisních zásahů.

Co od Vás očekáváme:

Očekáváme  že budete mít základní znalosti práce na počítači a technické myšlení, umíte nainstalovat software, najít chybu, nebo poradit po telefonu, nevadí Vám cestování po ČR a SR, máte řidičské oprávnění skupiny B, jste spolehlivý, samostatný a máte chuť se učit nové věci. Výhodou je pokud jste pracoval v technickém servisu, nebo IT podpoře. Zvládnete přeložit manuály z anglického jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

Práci s moderní technikou, která má budoucnost, co se týká zaškolení vše Vás naučíme, služební auto i pro soukromé účely, telefon a notebook je samozřejmostí, férovou mzdu a prémie dle výkonu, přátelský tým a podporu od kolegů, stravenky, příspěvek na životní, DIP a důchodové pojištění, možnosti dalšího růstu a vzdělávání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

COLORLAK, a.s.
Tovární 1076
686 03 Staré Město

IČO: 49444964
Datová schránka: kcadfw8
Další informace:
GPS: 49.075722076314,17.427860934406,
S-JTSK: -540008.11 -1180067.58, RUIAN: 4981880

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.