- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KOEXIMPO, spol. s r. o. je česká společnost, která funguje na trhu již více jak 30 let.
Ve svých začátcích se zaměřovala na papírnictví a kancelářské potřeby. V tomto odvětví je společnost KOEXIMPO jednou z nejdéle existujících firem v České republice. V roce 1996 KOEXIMPO vytvořilo značku FANDY zabývající se prodejem fotoalb, fotorámečků, psacích potřeb a kreativy. V roce 2002 vznikla spolupráce mezi KOEXIMPEM a dalšími čtyřmi společnostmi, zabývajícími se prodejem kancelářských potřeb a papírnictví, pod značkou Partner4Office. Nejmladším přírůstkem do rodiny se stal v roce 2010 LOVELEC zabývající se výrobou a prodejem elektrokol.
příprava kol k prodeji
údržba a opravy jízdních kol
provádění pravidelných servisních kontrol
úzká spolupráce s ostatními odděleními ve firmě
dovednosti v opravě jízdních kol
manuální dovednost a technické myšlení
zkušenosti s opravami jízdních kol
min. středoškolské vzdělání
ochota učit a rozvíjet se
platové ohodnocení odpovídající pracovní pozici
25 dní dovolené
možnost seberealizace a profesního růstu
přátelský tým ochotný si vzájemně pomáhat
práce v profesionálním týmu
práce pro českého výrobce elektrokol
práce s využitím profesionálních nástrojů značky UNIOR i PARKTOOL a různých diagnostických nástrojů
práce v novém prostorném místě s individuálním pracovním místem
práce v dynamicky se rozvíjející společnosti se stabilním a pevným postavením na polském a českém trhu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.