- 38 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní společnost, která dodává a servisuje zařízení pro míchání barev - tzv. tónovací automaty. Tyto stroje kombinují mechaniku a software. Právě pro správu a servis softwarové části hledáme posilu do týmu.
Instalace a nastavení softwaru na tónovacích strojích, řešení technických problémů, hlavně těch v počítači, zajištění pravidelné údržby zařízení, podpora zákazníků po telefonu i osobně, občasná práce s mechanikou /není potřeba být vyučený opravář/, zapisování provedených servisních zásahů.
Očekáváme že budete mít základní znalosti práce na počítači a technické myšlení, umíte nainstalovat software, najít chybu, nebo poradit po telefonu, nevadí Vám cestování po ČR a SR, máte řidičské oprávnění skupiny B, jste spolehlivý, samostatný a máte chuť se učit nové věci. Výhodou je pokud jste pracoval v technickém servisu, nebo IT podpoře. Zvládnete přeložit manuály z anglického jazyka
Práci s moderní technikou, která má budoucnost, co se týká zaškolení vše Vás naučíme, služební auto i pro soukromé účely, telefon a notebook je samozřejmostí, férovou mzdu a prémie dle výkonu, přátelský tým a podporu od kolegů, stravenky, příspěvek na životní, DIP a důchodové pojištění, možnosti dalšího růstu a vzdělávání.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.