- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní společnost, která dodává a servisuje zařízení pro míchání barev - tzv. tónovací automaty. Tyto stroje kombinují mechaniku a software. Právě pro správu a servis softwarové části hledáme posilu do týmu.
Instalace a nastavení softwaru na tónovacích strojích, řešení technických problémů, hlavně těch v počítači, zajištění pravidelné údržby zařízení, podpora zákazníků po telefonu i osobně, občasná práce s mechanikou /není potřeba být vyučený opravář/, zapisování provedených servisních zásahů.
Očekáváme že budete mít základní znalosti práce na počítači a technické myšlení, umíte nainstalovat software, najít chybu, nebo poradit po telefonu, nevadí Vám cestování po ČR a SR, máte řidičské oprávnění skupiny B, jste spolehlivý, samostatný a máte chuť se učit nové věci. Výhodou je pokud jste pracoval v technickém servisu, nebo IT podpoře. Zvládnete přeložit manuály z anglického jazyka
Práci s moderní technikou, která má budoucnost, co se týká zaškolení vše Vás naučíme, služební auto i pro soukromé účely, telefon a notebook je samozřejmostí, férovou mzdu a prémie dle výkonu, přátelský tým a podporu od kolegů, stravenky, příspěvek na životní, DIP a důchodové pojištění, možnosti dalšího růstu a vzdělávání.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.