- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ABOUT THE COMPANY
Our client is a world leader in the sector of business consulting, offering services in the field of Finance, Systems Integration, Telecommunications and Informatics among many others. With operation centers in more than 70 countries worldwide, today this corporation is a globally recognized leader of the “next generation” of business consulting with a reported revenue of billions of dollars. As an employer, our client is ranked among the most innovative companies to work for in various magazines like The Wall Street Journal. This is not only a good chance to get the job you are looking for, but an opportunity to grow in skills and professional experience at the international level and with a globally-known corporation.
THE ROLE
The Financial Planning & Analysis Associate reports to the Account Finance Manager of the Business Finance Centre of Excellence. Operationally, you will be a part of the extended regional finance teams and work closely with them on a daily basis, providing business solutions and consultancy services to prestigious global clients. Furthermore, you will provide support to regional business leaders. In this role you will design, develop and maintain reporting systems and structures based on your client portfolio requirements. And be responsible for monthly reporting preparation of packs that will include detailed analysis and commentary.
Data mining, sampling, testing and analysis will be part of process as well as an extensive interaction with internal customers; e.g: BU, profit centre managers and project leaders in order to develop and understand trends and one-off movements. Therefore providing functional help and advising Service Centre peers and stream managers is key to the role.
YOU SHOULD HAVE
Relevant experience in finance or accounting.
Minimum Bachelor degree in business administration, finance, accounting.
Strong Excel Skills and SAP; Business Warehouse is a plus.
High proficiency in spoken and written English.
Experience in a Multi-national company, working and interacting with colleagues across EMEA and CEEME.
Understanding and practical knowledge of Finance processes and accounting.
Ability to work independently and as part of a team.
Pro-active, strong analytic skills and problem solving skills.
Client focus.
Ability to prioritize, multi-task, and work under pressure.
WE OFFER
Competitive salary with attractive social fund and benefits.
The opportunity to work in an international multicultural company.
Extensive training and career development within global structure.
Modern office premises with all necessary amenities to make you work time pleasant and enjoyable.
Stable employment with career opportunities both vertical and horizontal.
Friendly and dynamic work environment.
Prague central location.
Supportive management at all times.
Every day use of foreign languages.
Team-building activities and social events.
Free refreshments in the working place.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.