- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovné údržbáře do nové výrobní firmy.
• řešení nečekaných poruch a odstraňování závad
• opravy a údržbu elektrických a mechanických systémů
• analýza poruch zařízení a návrhy nápravných opatření
• komunikace s nadřízeným stran potřeb náhradních dílů a doplnění vybavení dílny údržby
• SŠ nebo SOU technického směru
• velkou výhodou bude §6 vyhlášky 50, není to však podmínka
• ochota učit se novým dovednostem
• zručnost, technické myšlení, spolehlivost
• zkušenosti s údržbou a opravami podmínka
• ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity
• 13. mzda
• Náborový příspěvek ve výši1 měsíční mzdy - vypláceny 2 dávky (po zkušební době 3 měsíce a po 6 měsících)
• Částečně dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.