- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovné údržbáře do nové výrobní firmy.
• řešení nečekaných poruch a odstraňování závad
• opravy a údržbu elektrických a mechanických systémů
• analýza poruch zařízení a návrhy nápravných opatření
• komunikace s nadřízeným stran potřeb náhradních dílů a doplnění vybavení dílny údržby
• SŠ nebo SOU technického směru
• velkou výhodou bude §6 vyhlášky 50, není to však podmínka
• ochota učit se novým dovednostem
• zručnost, technické myšlení, spolehlivost
• zkušenosti s údržbou a opravami podmínka
• ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity
• 13. mzda
• Náborový příspěvek ve výši1 měsíční mzdy - vypláceny 2 dávky (po zkušební době 3 měsíce a po 6 měsících)
• Částečně dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!