- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás tvoření vizí, plánů a uvádění produktů na trh? Máte zkušenosti s uváděním produktů na trh a elektrotechnické vzdělání? Zajímala by vás oblast městské hromadné dopravy a železnice a chtěli byste vidět výsledky své práce v ČR, ale i ve světě? Chcete pracovat pro stabilní společnost, která je špičkou ve svém oboru?
Pokud ano, zašlete nám Váš životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
PRODUKTOVÝ MANAŽER (40-65.000Kč)
* uvedení produktu na trh a koordinace činností s tím spojených
* zajištění kompletních podkladů pro předání do výroby (specifikace produktů, popis vlastností)
* spolupráce s vývojáři, konstruktéry, inženýry a projektovými manažery
* spolupráce s marketingem v rámci podpory prodeje
* komunikace se zákazníky a plnění jejich požadavků
* podávání návrhů na zlepšení produktu
* VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
* praxi na manažerské pozici
* zkušenost s uvedením produktů na trh
* anglický jazyk výhodou
* orientace na cíl a analytické myšlení
* 5 týdnů dovolené
* 13. plat dle výsledků společnosti
* finanční bonusy
* příspěvek na stravování
* možnost jazykových a odborných kurzů
* příspěvek na volno časové aktivity
* příspěvek na životní a penzijní připojištění
* systém Cafeterie
* termín nástupu IHNED nebo dohodou
* místo výkonu zaměstnání: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.