- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přijďte pracovat do Stein Seal Czech s.r.o., přední firmy ve výrobě mechanických hřídelových těsnění v leteckém průmyslu. Pokud jste pracovití a máte ochotu se učit, Stein Seal Czech s.r.o. je ideálním místem k dalšímu posunu ve vaší kariéře. Přihlaste se ještě dnes!
Obsluha CNC strojů
Stein Seal Company, založená v roce 1955 ve Philadelphii, USA, se zabývá strojírenstvím a výrobou sofistikovaných mechanických hřídelových těsnění používaných v leteckém, jaderném, chemickém, petrochemickém a námořním průmyslu. Je předním dodavatelem mechanických těsnění a speciálních součástek pro komerční letadla Airbus A320neo, Boeing 737 MAX a Boeing 787.
Stein Seal Czech s.r.o., je poslední expanzí firmy. Tato nová výrobní pobočka podporuje výrobu a generální opravy pro stávající evropské zákazníky v leteckém průmyslu.
Do našeho týmu hledáme kolegu na pozici: Obsluha CNC strojů
a je možné počítat také s dalšími benefity jako jsou sick days, penzijní připojištění a příspěvek na stravování a výuka angličtiny na pracovišti.
Jestliže Vás zaujala naše nabídka, zašlete svůj strukturovaný životopis v českém jazyce.
Děkujeme a těšíme se na možnou spolupráci!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.