- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Gerontologické centrum, příspěvková organizace Městské části Prahy 8,
přijme všeobecnou sestru pro poskytování odborné ošetřovatelské péče ve vlastním domácím prostředí pacientů v rámci Městské části Prahy 8.
* Všeobecná sestra - ukončené SŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru všeobecná sestra, VŠ a specializace výhodou
- práci na plný pracovní úvazek nebo na zkrácený pracovní úvazek
-odbornou praxi ve zdravotnictví v délce minimálně 2 roky (lůžka,ambulance)
- komunikační a organizační schopnosti, profesionální přístup
- samostatné rozhodování v praxi
- spolehlivost, empatii
- časová flexibilita
- základní znalost práce na PC
- aktivní řidič skupiny B výhodou, nikoliv podmínkou
- zdravotní způsobilost
- trestní bezúhonnost
- 5 týdnů řádné dovolené
- náborový příspěvek
- odměňování platem dle státních tabulek, platové zařazení do tř. 10 - 11
- základní tabulkový plat od 38.000 do 45.000 Kč (bez příplatků)
- pololetní odměny
- osobní příplatek, zvláštní příplatek, příplatek za směnnost
- flexibilní pracovní doba v rozsahu cca 7.00 -19.00 hod.
- služební automobil (pro aktivní řidiče)
- smysluplnou a odpovědnou práci v organizaci s dlouholetou historií
- stravování v místě výkonu práce dotované zaměstnavatelem
- práci v malém, přátelském kolektivu
- možnost dalšího vzdělávání
- příspěvky FKSP

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.