- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme člověka, který miluje techniku, baví ho vymýšlet chytrá řešení a chce vidět, jak jeho nápady ožívají v reálných projektech. Pokud chceš pracovat na moderních strojích, robotických pracovištích a být součástí projektů, které dávají smysl, čti dál.
Tvořit 3D modely a výkresovou dokumentaci.
Navrhovat jednoúčelové stroje, robotická pracoviště a další zařízení podle potřeb zákazníků.
Komunikovat se subdodavateli a ladit jednotlivé části projektu.
Prezentovat řešení zákazníkům a podílet se na tvorbě cenových nabídek.
Spolupracovat s výrobou při montáži a uvádění stroje do provozu.
Vést projekt od návrhu až po předání.
Dělat výpočty a technické návrhy.
Účastnit se oživování vlastních strojů — uvidíš výsledky své práce naživo.
SŠ/VŠ vzdělání v oboru strojírenství
Zkušenost s konstrukcí jednoúčelových strojů nebo robotických pracovišť.
Uživatelskou znalost 3D CAD (SolidWorks / Inventor).
Výhodou: komunikace v AJ/NJ, znalost hydrauliky, pneumatiky nebo elektro.
Pečlivost, odpovědnost, týmovost a trochu té manuální zručnosti.
Chuť hledat kreativní technická řešení.
Stabilní českou firmu, kde se dělají smysluplné a moderní projekty.
Pracoviště v Brně a mladý, přátelský tým.
Zaškolení + práci s nejnovějším SW i HW.
Účast na mezinárodních projektech a reálný profesní růst.
Fajn peníze a férové odměny.
Služební telefon i pro soukromé využití.
Benefity, co fakt potěší:
stravenkový paušál,
pružná pracovní doba,
po zaškolení možnost občasného home office,
jazykovky a odborná školení,
občerstvení na pracovišti,
25 dní dovolené,
roční prémie, jubilejní odměny,
firemní akce, VIP slevy na e-shopech a další.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.