- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás tvoření vizí, plánů a uvádění produktů na trh? Máte zkušenosti s uváděním produktů na trh a elektrotechnické vzdělání? Zajímala by vás oblast městské hromadné dopravy a železnice a chtěli byste vidět výsledky své práce v ČR, ale i ve světě? Chcete pracovat pro stabilní společnost, která je špičkou ve svém oboru?
Pokud ano, zašlete nám Váš životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
PRODUKTOVÝ MANAŽER (40-65.000Kč)
* uvedení produktu na trh a koordinace činností s tím spojených
* zajištění kompletních podkladů pro předání do výroby (specifikace produktů, popis vlastností)
* spolupráce s vývojáři, konstruktéry, inženýry a projektovými manažery
* spolupráce s marketingem v rámci podpory prodeje
* komunikace se zákazníky a plnění jejich požadavků
* podávání návrhů na zlepšení produktu
* VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
* praxi na manažerské pozici
* zkušenost s uvedením produktů na trh
* anglický jazyk výhodou
* orientace na cíl a analytické myšlení
* 5 týdnů dovolené
* 13. plat dle výsledků společnosti
* finanční bonusy
* příspěvek na stravování
* možnost jazykových a odborných kurzů
* příspěvek na volno časové aktivity
* příspěvek na životní a penzijní připojištění
* systém Cafeterie
* termín nástupu IHNED nebo dohodou
* místo výkonu zaměstnání: Praha 8

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.