- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás tvoření vizí, plánů a uvádění produktů na trh? Máte zkušenosti s uváděním produktů na trh a elektrotechnické vzdělání? Zajímala by vás oblast městské hromadné dopravy a železnice a chtěli byste vidět výsledky své práce v ČR, ale i ve světě? Chcete pracovat pro stabilní společnost, která je špičkou ve svém oboru?
Pokud ano, zašlete nám Váš životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
PRODUKTOVÝ MANAŽER (40-65.000Kč)
* uvedení produktu na trh a koordinace činností s tím spojených
* zajištění kompletních podkladů pro předání do výroby (specifikace produktů, popis vlastností)
* spolupráce s vývojáři, konstruktéry, inženýry a projektovými manažery
* spolupráce s marketingem v rámci podpory prodeje
* komunikace se zákazníky a plnění jejich požadavků
* podávání návrhů na zlepšení produktu
* VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
* praxi na manažerské pozici
* zkušenost s uvedením produktů na trh
* anglický jazyk výhodou
* orientace na cíl a analytické myšlení
* 5 týdnů dovolené
* 13. plat dle výsledků společnosti
* finanční bonusy
* příspěvek na stravování
* možnost jazykových a odborných kurzů
* příspěvek na volno časové aktivity
* příspěvek na životní a penzijní připojištění
* systém Cafeterie
* termín nástupu IHNED nebo dohodou
* místo výkonu zaměstnání: Praha 8
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.