- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jednosměnná pracovní doba (6–14 h)
- provádění preventivní údržby elektrických zařízení- provádění kontrol a menších oprav elektrických zařízení v areálu společnosti a na zařízení sloužící pro skladování a nepřetržitý výdej materiálu- opravy elektroinstalace v budovách a v areálu společnosti (osvětlení, zásuvky, hladinoměry, teploměry, servopohony, kotelny, regulační prvky…)- obsluha tlakových nádob, zdvihacích zařízení- demontáže a montáže zařízení (čerpadla, potrubí, měřidla, víka nádrží, …)- práce ve výškách- tvorba požadavků na nákup materiálu a náhradních dílů pro opravy- služební cesty na jiné pobočky firmy za účelem oprav a kontrol- spolupráce s pozvanými externími firmami na odstraňování poruch a provádění revizí
- min. SOU v oboru elektro- odborná praxe výhodou- platné osvědčení o odborné způsobilosti podle vyhlášky 50/1978 Sb., nebo podle NV 194/2022 Sb (min. §6, do 1000V, v obj. tř. A , v obj. tř. B a nad 1000V výhodou)- řidičský průkaz sk. B- dobrý zdravotní stav umožňující práci ve výšce, ve venkovním prostředí, práce s chemickými látkami- samostatnost, spolehlivost, flexibilita a komunikativnost- aktivní přístup k práci- znalost základů práce na PC - Word, Excel
- stabilní zázemí významné společnosti- zajímavou práci na plný úvazek- možnost dalšího vzdělávání- 25 dnů dovolené, 2 dny indispozičního volna- stravenky 150Kč/ den- Cafeteria až 13 000Kč/ rok (volnočasové aktivity)- příspěvek na penzijní připojištění 2 000Kč/ měsíc- příspěvek 1 500Kč na pojištění odpovědnosti- zdarma konzultační služby (právní, finanční, psychologické, zdravý životní styl)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.