- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jednosměnná pracovní doba (6–14 h)
- provádění preventivní údržby elektrických zařízení- provádění kontrol a menších oprav elektrických zařízení v areálu společnosti a na zařízení sloužící pro skladování a nepřetržitý výdej materiálu- opravy elektroinstalace v budovách a v areálu společnosti (osvětlení, zásuvky, hladinoměry, teploměry, servopohony, kotelny, regulační prvky…)- obsluha tlakových nádob, zdvihacích zařízení- demontáže a montáže zařízení (čerpadla, potrubí, měřidla, víka nádrží, …)- práce ve výškách- tvorba požadavků na nákup materiálu a náhradních dílů pro opravy- služební cesty na jiné pobočky firmy za účelem oprav a kontrol- spolupráce s pozvanými externími firmami na odstraňování poruch a provádění revizí
- min. SOU v oboru elektro- odborná praxe výhodou- platné osvědčení o odborné způsobilosti podle vyhlášky 50/1978 Sb., nebo podle NV 194/2022 Sb (min. §6, do 1000V, v obj. tř. A , v obj. tř. B a nad 1000V výhodou)- řidičský průkaz sk. B- dobrý zdravotní stav umožňující práci ve výšce, ve venkovním prostředí, práce s chemickými látkami- samostatnost, spolehlivost, flexibilita a komunikativnost- aktivní přístup k práci- znalost základů práce na PC - Word, Excel
- stabilní zázemí významné společnosti- zajímavou práci na plný úvazek- možnost dalšího vzdělávání- 25 dnů dovolené, 2 dny indispozičního volna- stravenky 150Kč/ den- Cafeteria až 13 000Kč/ rok (volnočasové aktivity)- příspěvek na penzijní připojištění 2 000Kč/ měsíc- příspěvek 1 500Kč na pojištění odpovědnosti- zdarma konzultační služby (právní, finanční, psychologické, zdravý životní styl)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?