- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

A16 z:1/4/2022 a:28/6/2022
Koluje ti v žilách krev a ctižádost obchoďáka? Jsi pohotový/á a jakmile vycítíš příležitost, už se jí nepustíš? „Dravce“ jako ty nutně potřebujeme v našem týmu. Rozšiřuj s námi povědomí o Rybízáku a dostaň ho všude, kde je žízeň. My se ti za to náležitě odměníme.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME:
CO TAHLE PRÁCE OBNÁŠÍ:
Přestože homeoffice bude tvůj denní chléb, od počítače tuhle práci dělat nejde. Čeká tě mraky schůzek, navazování kontaktů a prezentace našich produktů. Zároveň od tebe očekáváme aktivní vyhledávání dalších obchodních příležitostí. Nedílnou součástí je finální reporting v našem CRM.
JAK SE TI ODMĚNÍME?
V týmu budeš komunikovat s fajn partou progresivních lidí, kteří chtějí růst stejně jako TY!
Těšíme se na tebe nejdříve u online a pak u osobního pohovoru. CV a motivační dopis posílej na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?