- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do ryze české rodinné firmy s tradicí od roku 1993, hledáme obchodního zástupce pro oblast jižní a severní Moravy (uchazeč s bydlištěm nejlépe - Olomouc, Prostějov, Přerov a okolí)
* kontakt stávajících zákazníků
* vyhledávání nových zákazníků
* prodej, poradenství
* zpracování denních raportů
* plné pracovní nasazení, flexibilitu
* středoškolské vzdělání technického směru
* obchodní zkušenosti
* praxe v oblasti technologie obrábění, obráběcích nástrojů a nářadí
* práci ve stabilní české rodinné firmě
* mzda závislá na vlastním výkonu (25 – 40 000Kč)
* k dispozici služební automobil, telefon, notebook
* pružná pracovní doba
V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo
případně mě kontaktujte na telefonNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!