Pro našeho významného klienta, výrobní rodinnou společnost hledáme vhodného uchazeče na pozici:
Obchodně technický zástupce – Severní Čechy
- Péče o rozvoj vztahů se stávajícími klienty, které budete mít přidělené (po zapracování i částečná akvizice)
- Technická podpora klientů
- Tvorba nabídek a prezentací
- Práce s interním systémem a spolupráce s centrálou v ČR
- Min. ÚSO, ideálně technického zaměření
- Zkušenosti na obdobné pozici
- Znalost MS Office
- Dobré prezentační a komunikační vlastnosti
- AJ výhodou
- Řidičský průkaz skupiny B
- HPP na dobu jednoho roku, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
- Zázemí stabilní, středně velké rodinné společnosti
- Důkladné zaškolení o portfoliu společnosti
- Mzda skládající se z fixní části a bonusů
- Firemní automobil i k soukromým účelům
- Notebook, telefon
- Práce v terénu a možnost částečně pracovat na home office
- Nástupu dohodou
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.