| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
| Lokalita | Celá ČR |
| Firma | Dejmark Czech s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 50.000 – 70.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Obchodní společnost Dejmark Czech, s.r.o. hledá do svého obchodního týmu dalšího týmového hráče, který chce svoje dovednosti a osobnost spojit se silnou obchodní značkou na trhu. Hledáme proaktivně nastaveného zkušeného obchodníka.
Jsme moderní obchodní společnost založená v roce 2012, působící v České republice a na Slovensku, která se v těchto zemích stala výhradním distributorem dekorativních a průmyslových barev Tikkurila a Flügger. Kromě toho jsme výhradním distributorem malířského nářadí ANZA a sprejů Maston. Naše společnost je lídrem v oblasti prodeje prémiových barev.
www.dejmark.cz
Společnost Dejmark Czech s.r.o. nyní hledá do svého týmu nové kolegy/kolegyně na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE PRO OBLASTI SEVERNÍCH ČECH A JIŽNÍ MORAVY
(KARLOVARSKÝ, ÚSTECKÝ, LIBERECKÝ, KRÁLOVEHRADECKÝ KRAJ / JIHOMORAVSKÝ, ZLÍNSKÝ, částečně VYSOČINA a OLOMOUCKÝ)
- pracovní pozici na živnost/IČO
- flexibilitu pracovní doby
- motivující finanční ohodnocení, plat min. 50-70 000 CZK
- práci pro stabilní mezinárodní společnost, která se neustále rozvíjí a roste
- interní vzdělávací programy a školení
- odborné poradenství technického oddělení
- výborný pracovní kolektiv
- bohaté teambuildingové aktivity
- slevy na firemní produkty
- smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
- samostatná a různorodá práce, která Vám dá příležitost naučit se mnoho nového
- péče o portfolio stávajících zákazníků a akvizice nových zákazníků
- příprava cenových nabídek
- pravidelný reporting
- získávání informací o potenciálních klientech a plánování obchodní činnosti
- součástí Vaší práce bude také monitorování situace na trhu v daném regionu a vypracování a realizace plánu prodejní strategie pro daný region
- minimálně středoškolské vzdělání
- maximální nasazení, pro-aktivní přístup, spolehlivost
- profesionalitu, samostatnost a loajalitu
- plnění daných měsíčních cílů + orientace na cíl
- ochotu se stále zlepšovat a učit se novým věcem
- schopnost zaujmout a nadchnout zákazníka
- příjemné a reprezentativní vystupování
- uživatelskou znalost PC (MS Outlook, Excel, Word, Power Point)
- vlastní automobil
- řidičský průkaz skupiny B – zkušený řidič
Firemní akce
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
