- 26 200 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Obchodního ducha
• Odolnost vůči stresu
• Časovou flexibilitu
• Ochotu učit se novým věcem
• Spolehlivost
• Schopnost práce v týmu
• Podmínkou je znalost minimálně jednoho světového jazyka (NJ výhodou)
• Praxe výhodou (není podmínkou)
• Pozici v dynamicky se rozvíjející české dopravní společnosti
• Možnost osobního růstu
• Nástup dle dohody
• Mzdové ohodnocení dle individuálních kritérií bez horní hranice
• Firemní benefity v podobě stravenek a zvýhodněných tarifů volání do všech mobilních sítí i pro rodinné příslušníky, karta MultiSport
• Přátelský kolektiv
• Společné firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.