- 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme SIRIUS Finance a.s., česká finanční skupina se správou majetku přes 2 miliardy Kč a silným postavením na trhu. Naše služby využívají klienti, kteří očekávají profesionalitu, rychlost a maximální péči. Budujeme moderní finanční službu, kde klient zažívá skutečný komfort a kvalitu.
Koho hledáme?
Hledáme zkušeného Relationship Managera, který se stane klíčovým partnerem pro naše klienty a bude aktivně rozvíjet nové obchodní příležitosti.
budeš aktivně získávat nové klienty z různých zdrojů (sociální sítě, doporučení, networking, osobní databáze, leady a další formy, které tě budou bavit),
dokážeš profesionálně vést úvodní setkání, kde klientovi představíš naši službu,
zvládneš propojit klienta s týmem specialistů a dohlédneš na to, aby dostal špičkový servis,
po spolupráci vyhodnotíš klientský zážitek, získáš doporučení a budeš dál posilovat vztah.
Tvoje práce je o energii, profesionalitě a radosti z kontaktu s lidmi – pokud tě tohle baví, staneš se pro klienty přirozeným magnetem.
💬 Výborné komunikační dovednosti a schopnost navazovat důvěru.
📈 Tah na branku – chuť aktivně získávat nové klienty.
🔝 Ambice růst, rozvíjet se a posouvat své limity.
💪 Vysokou míru samostatnosti a zodpovědnosti.
🤝 Profesionální přístup – hledáme lidi, kteří to myslí vážně a chtějí intenzivně pracovat na sobě.
💰 Možnost výdělku 100 000 Kč+ měsíčně po prvním roce (reálné výsledky našich kolegů).
📊 Flexibilní pracovní model – svoboda v tom, odkud a jak pracuješ.
🚀 Kariérní růst až na manažerské a ředitelské pozice (včetně podílu ve firmě a dividend).
🎯 Specializace na míru – akvizice, péče o klienty nebo budování firmy.
🤝 Silné zázemí – tým zkušených specialistů, asistentek a mentorů.
🚗 Prémiové benefity – zvýhodněné vozy, cestování, firemní akce, vzdělávání a další.
Pomáháme klientům dosahovat finanční stability a jejich osobních cílů. Vytváříme finanční plány na míru, odhalujeme skryté hrozby ve stávajících smlouvách a nabízíme efektivnější řešení díky spolupráci s předními bankami a pojišťovnami.
💥 Pokud jsi profesionál, který chce posouvat nejen klienty, ale i sám sebe, a láká tě prostředí, kde máš skutečnou možnost růst – přidej se k nám! 💥
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?